Lehrgang ADA 2012 in Frankfurt am Main - Ausbildereignungsprüfung (AEVO)

Lehrgang und Weiterbildung AdA Ausbildereignung

In der betrieblichen Ausbildungsplanung und -praxis kommt dem Ausbilder / der Ausbilderin eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung der Ausbildungsinhalte zu. Neben fundierten Fachkenntnissen wird in der Praxis vor allem pädagogisches Geschick verlangt. Eine effiziente Ausbildung und Nachwuchsförderung kann angesichts des arbeitsorganisatorischen Wandels nur von qualifizierten Ausbildern geleistet werden.

Im Handwerksbetrieb ist der Meister / die Meisterin für diese Aufgabe qualifiziert und zuständig. Oft sind diese als Unternehmer/in mit vielen Aufgaben belastet und würden gerne Teile der Ausbildung an andere Mitarbeiter delegieren - doch dafür müssen diese qualifiziert sein. Der Erwerb der Ausbilderqualifikation hat also für Betrieb und Mitarbeiter Vorteile:

o Der Unternehmer kann einzelne Aufgaben innerhalb der Ausbildung an den Mitarbeiter / die Mitarbeiterin delegieren

o ein Geselle/ eine Gesellin hat nach erfolgreichem Abschluß der Ausbildereignungsprüfung bereits einen Teil des Großen Befähigungsnachweises in der Tasche, denn:

Mit der erfolgreich abgelegten Ausbildereignungsprüfung sind Sie von Teil 4 der Meisterprüfung befreit!

o Wenn Sie sich nach der neuen HWO auch ohne Meisterprüfung selbständig machen und ausbilden wollen, werden Sie ohne fundierte Ausbilderkenntnisse keine gute Ausbildung leisten können.

Inhalte der Ausbildereignungsverordnung (AEVO):

* Allgemeine Grundlagen
* Planung der Ausbildung
* Mitwirkung bei der Einstellung von Auszubildenden
* Ausbildung am Arbeitsplatz
* Förderung des Lernprozesses
* Ausbildung in der Gruppe
* Abschluss der Ausbildung

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